公司召开厂务公开民主管理工作座谈会

为充分发挥厂务公开民主管理在凝聚共识、应对挑战、推动发展中的重要作用，11月5日，公司在晓南矿召开了“深化公开赋能 聚力攻坚增效”厂务公开民主管理工作座谈会。

会议组织与会人员参观了晓南矿边云飞职工创新工作室，观看了《晓南矿深化厂务公开民主管理工作》专题片。晓明矿、大隆矿、小康矿、大强公司、矿建公司分别在会上作了交流发言，分享了各具特色、富有成效的厂务公开民主管理经验做法。大兴矿综检车间党支部书记兼分会主席孙杰、大平矿综采队检修班班长聂广、小青矿掘进一队职工代表史壮从不同层面、不同角度分享了对深化厂务公开工作的切身感受。

会议指出，企业生存发展与职工福祉紧密相连，唯有深化厂务公开，汇集全员智慧、激发担当精神，才能助力公司实现高质量发展。当前，公司正处于“逆水行舟、爬坡过坎”的关键阶段，越是困难时刻，越需凝聚合力。厂务公开是稳人心的“压舱石”、聚活力的“动力源”，深化厂务公开绝非“软任务”，而是凝心聚力、共克时艰的“硬举措”，必须从战略高度深化认识，增强思想自觉和行动自觉。

会议强调，要围绕职工关心的热点、利益核心、改革难点，深化公开内容，引导职工树立“命运共同体”意识，增强忧患意识、大局意识、责任与担当意识，凝聚改革发展共识。要聚焦中心任务，以公开促发展，提升攻坚实绩实效。要推动厂务公开与生产经营深度融合，紧盯安全生产、降本增效、技术创新、重点项目等关键领域，让公开服务中心工作，引导职工立足岗位献计献策，将民主管理优势转化为企业竞争与发展优势。要完善机制保障，以公开促落实，夯实增效制度基础。要构建系统规范的厂务公开长效机制，明确“党委统一领导、党政共同负责、各方齐抓共管、职工广泛参与”的格局。通过完善制度规范、强化监督评价，并发挥职代会主载体与职工代表监督作用，建立职工意见“收集-整理-转办-督办-反馈”闭环机制，为企业攻坚增效提供制度保障。

公司相关领导及公司工会有关人员、各单位工会主席、生产矿井及矿建公司工会副主席参加座谈会。