矿建公司安全思想教育“双轮驱动” 助力安全生产

矿建公司始终把安全思想教育工作作为党委工作重头戏，通过采取制度约束和文化引领“双轮驱动”方式，开创员工安全思想教育新模式，有力促进了安全生产。

该公司党委领导通过深入基层班前会、深入区队进行大量调研，推出了具有本单位特点的“安全思想教育工作方案”和“安全思想教育工作实施清单”，引入“6安”即“自主保安、责任管安、节点化安、激励助安、文化促安、以学护安”等新理念来强化安全思想教育。通过开展全员参与的“五查五到位”安全思想大讨论以及班前安全宣讲、形势任务教育、“三违”人员现身说法等方式，使员工“三违”率明显下降。今年一季度员工“三违”发生率由去年的30%降低到19%。

为让安全知识入脑入心，该公司创新安全思想教育形式，根据不同工作岗位和作业内容，为全体员工量身定制“安全警示语”小卡片。每种卡片都采用醒目颜色和简洁排版，将安全操作规程、风险防范要点和各种安全知识等内容凝练成朗朗上口、简洁明了的警示语句，员工们利用碎片化时间进行学习和交流。

该公司坚持以“6+一体”安全思想教育模式为主导，推动教育模式从集中“灌输”向日常“浸润”转变。将警示教育从会议室延伸到手机端，鼓励员工充分利用工余“碎片化”时间，通过手机观看符合自身岗位实际的典型事故案例教育视频，并在本队微信群中交流分享学习心得，从而提高处理各种安全隐患能力。

通过开展安全思想教育工作经验交流会和“五最”即最美安全员工、最佳班组长、安全最可靠员工、安全最佳传播者、最称职跟班干部评选颁奖活动，使安全思想教育工作做到全覆盖。该公司领导为先进个人颁发印有矿建公司荣誉称号的保温壶等纪念品，激发广大员工立足岗位争当先进的积极性。

经过广大员工共同努力，一季度，该公司钻探工程完成进尺114800米；安拆工程完成大隆矿E2-1504工作面拆除和大隆矿E2-1506工作面及晓南矿N1-1503工作面安装工程；井筒工程方面，完成了大兴矿副井罐道更换工程、大平矿主井定量斗扇形闸门工程及小康矿S2皮带中巷回收等工程。