晓南矿党建引领聚合力 凝心聚力谋发展

新的一年发展篇章已经开启，晓南矿党委提高政治站位，以时不我待的紧迫感和开战即冲锋的姿态统筹安排部署2025年工作，围绕公司第三届五次职代会暨2025年工作会议制定的方针和目标，紧密结合当前的安全生产、经营管理形势，将党建与安全生产中心工作相融相促，为矿井健康高效发展提供强大的精神动力和思想保证。

强化政治建设统领。始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党的二十大和党的二十届三中全会精神为统领，多维度推动新时代党的创新理论入脑入心。严格落实“第一议题”制度、党委会议事规则和“三重一大”决策制度，坚持把党委研究讨论作为决策重大问题的前置程序，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。同时，该矿坚持党管干部原则，严格执行选人用人程序，做好干部选拔任用工作，强化各级干部管理考核，努力打造担当履责、敢打敢拼的高素质的干部队伍。

强化基层党组织建设。持续深化“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，深入实施“1223+N”党建工作思路，树立一切工作到支部的鲜明导向，大力推进党支部建设和党员队伍建设。严肃党内政治生活，持续深化党支部建设规范提升行动，构建组织工作质量标准化建设体系，实施基层党建“书记项目”，继续深入开展“百名党员讲党课”、党支部书记技术比武等活动，筑牢党建根基。实施“五亮”党员身份意识提升行动，大力推进“五为”先锋工程，深入开展创建“五好党支部”“四比四优”“星级党员安全责任区”“党员安全值岗”竞赛等创先争优活动，促进党建与中心工作深度融合。

强化宣传思想建设。压紧压实意识形态工作责任，通过线上与线下加强干部职工思想教育，促使职工牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的精神理念，激发职工做好本职工作热情，保障矿井生产经营等工作有序推进。深入开展形势任务教育，大力宣传公司2024年工作成果和2025年目标任务，提振全矿干部职工信心和精神，凝心聚力，勇毅前行，确保实现2025年各项工作目标。继续推进安全思想教育体系建设，通过班前教育现场观摩和考核评比，不断提高班前安全教育质量，筑牢安全生产意识。此外，从职工实际需求出发，持续开展我为职工办实事等活动，解决职工关注的痛点、热点和难点问题，提高职工的幸福指数。

强化党风廉政建设。持续加强党风廉政建设，坚持问题导向，全面压实基层党员干部责任，积极探索作风建设有效途径，推动整治“四风”工作走深走实，促使“咬耳扯袖常提醒、红脸出汗治未病”成为工作常态，推动全矿各级党员干部工作作风持续好转。坚持以严的主基调强化正风肃纪，全面加强对重要人员、重点部门、关键岗位的监督，深入开展群众身边不正之风、腐败问题集中整治和特权思想、享乐主义专项整治，坚决惩治职工群众身边的“微腐败”，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。