大兴矿强化作风建设 护航四季度安全生产

进入四季度，大兴矿党委充分发挥党组织在国有企业中的领导作用，紧紧围绕“聚力四季度打好收官战”安全生产活动，以加强党员干部作风建设为切入点，通过强化安全思想教育，发挥党员干部示范引领作用，全面加强现场安全管理，为四季度安全生产注入强劲动力。

强化作风建设 筑起动态管控“防护墙”

大兴矿党委从狠抓党员干部作风建设入手，要求各级管理人员刀刃向内、作风下沉，一级领着一级干，一级做给一级看。通过不断强化党员责任意识，完善作业现场安全管控措施，强化安全风险辨识，进一步规范党员干部安全管理行为。制定“决战四季度安全管理十项举措”，安全生产管理部门组织党员干部成立10 个专项检查组对井下、地面薄弱时段、偏远地点、重要部位安全管控、党群纪律等方面进行巡查检查。重点抽查井下和地面基层区队正职填写“决战四季度基层正职写实记录”和周六、周日组织班前会情况。随机抽查职工对岗位安全生产责任制、岗位操作规程、自救器使用等安全知识技能的熟知掌握情况，不合格的通知基层单位进行培训学习。

强化思想教育 绷紧安全“思想弦”

该矿党委把职工思想教育作为强化树牢红线意识和底线思维的重要手段，充分利用班前会、周二安全思想教育日、“三会一课”等载体，积极组织开展安全法律法规和条例学习、安全警示教育片和《岗位规范操作标准》视频在班前会观看学习，强化干部职工安全生产法制意识。坚持每周二、周五班前会安全宣誓制度，增强职工安全生产的责任感和使命感。加强职工安全培训，培训中心每月组织2期岗位工种井下现场培训，开设复工人员岗前培训班，不断提升职工操作技能。积极开展事故案例安全警示教育，利用视频监控发现的典型“三违”行为制作警示教育片，在井口大屏幕和班前会播放，引导职工遵章守纪、按章作业，营造“抓安创安”良好工作氛围。通过“安全家书”、安全谈心、心理疏导等系列帮教活动，以人性化管理的“温度”提升违章人员责任意识的“高度”，将“三违”拒之门外。

强化党员引领 吹响决战决胜“先锋号”

大兴矿党委结合党员安全联保、“党员责任区”“党员示范岗”等有效载体，发挥党员先锋模范作用，引导广大党员在安全生产中做主角、挑重担，带动职工紧盯采掘管理、“一通三防”、顶板管理、冲击地压防治等关键重点领域，全面加强隐患排查，确保安全生产。开展“党员身边无事故”活动，党员作业前对作业区域进行风险研判，认真检查安全隐患，教育引导职工严格按章操作，杜绝“三违”行为和隐患事故的发生。以党员安全联保为纽带，通过现场考问、现场指导、现场帮教，督促职工增强自我保护意识，真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变。进一步加大安全隐患排查力度，该矿组织党员代表不定期在二夜班上岗巡查，督查重点工程、特殊作业等关键岗位人员工作状态、措施执行、隐患排查等情况，动态掌握各类隐蔽致灾因素，消除事故隐患，确保安全生产。