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大兴矿机修车间加强女工技能水平,争做技术标兵

    近日,大兴矿机修车间积极组织各班组骨干人员,对本班组女工进行安全技术培训,原本车间女工存在安全技术薄弱,技术水平低等不利安全条件,经过车间班子讨论后,制定班组女工“一帮一”措施,每个有女工的班组挑选一个技术过硬的老员工或者是班组长本人,与班组女工结成对子,负责本班组女工的技能培训和操作技能培训,实行每日一学、每周一问、每月一考制度,既每天学习一个小节或一个操作技能;每周在安全培训日由车间技术主管进行提问;每月集中进行一次考试,对考试成绩进行排名和公布,对排名前三的分别给予5080100不等的奖励,对成绩特别差的还要在班前会进行批评和要求其做出整改措施,争取在下一次考试考出好成绩。通过这一活动的开展极大的鼓舞了女工“学技术,强本领”的热情,全面提高了机修车间整体的技术水平,为大兴矿今年安全生产顺利完成奠定了坚实基础!