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晓南矿工会关爱职工注深情

多年来,晓南矿工会坚持为职工群众办实事、办好事,把群众满意作为衡量自己工作的重要标准,狠抓民生工程,扎实做好职工“娘家人”,稳定了员工队伍,夯实了矿井安全根基,得到了职工广泛拥护。

继续办好“爱心超市”。今年以来,晓南矿工会进一步加强了“爱心超市”的日常管理,全年共发放衣物等各类物品76件,受助25人次。“爱心超市”成立9年以来,已累计发放物品2108件,累计受益1002人次,现库存衣物等1352件。

组织职工代表开展生活工作专项视察。今年年初以来,晓南矿工会先后组织6次职工代表生活工作专项视察,对“两堂一舍”检查发现的15个问题及时提出了整改措施。通过专项视察制度,着力解决了井口增加热水器,解决了入井高峰员工打开水拥挤的问题;解决了张庄住宅西部小区垃圾堆清理问题;解决了在井下加开一列人车;修理更换了职工浴池的淋浴花洒;更换了职工宿舍走廊照明……这一系列涉及员工及家属生活福利的实际问题的解决,进一步把工会组织的关爱融入日常管理之中,密切了干部群众关系。

同时,晓南矿工会还组织了“安康杯”夏季职工篮球联赛等多项文体活动,不断增强员工体质,丰富职工业余文化生活。注重加强文体场馆设施建设,矿体育馆每天都由专人负责,加强日常管理,业余时间定时向员工开放,成为广大员工全民健身的活动场所,提高了员工身体素质和幸福指数。

加强对贫困职工的帮扶。落实好精准扶贫工作的组织领导,完善了各项管理制度。矿副总以上领导与入网困难职工、副科级以上干部与其他困难职工每人都确立了帮扶对象, 坚持每季度开展一次困难户的摸底调查,对困难职工实行动态管理,跟踪帮扶救助,经多次对入网困难户的筛查清理,由年初的32户确定为目前的5户。2018年,累计接待入网困难职工306人次,整理困难职工档案65人次。截止目前为止,我矿在网困难职工5人、网外困难职工12人;网内脱贫27人、脱贫率84.3%,网外脱困15人、脱困率55.6%,全矿精准扶贫工作取得阶段性成效。

不断加强职工小家建设。不断改善小家环境,全矿每个区队都建立了小家图书角,“健康加油站”还配备了体重秤、血压计等,关注员工健康。晓南矿在职工培训中心,工会活动室都设有阅览室,共有各类图书900余册, 今年,矿工会为各基层分会“读书角”订阅了《当代工人》等报刊、杂志共400余份,为员工阅读学习提供了便利条件。今年晓南矿还举办了“豪迈一甲子”征文等活动,有力促进了全矿爱读书,读好书的良好学习风气。

关心关爱女性职工。晓南矿工会积极为各女工小组提供学习素材,定期开展健康知识学习,倡导健康向上的生活方式,引导女职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。各女工小组还对困难女职工和单亲家庭从多方面给予关心和帮助,进一步加强女浴池管理,建立了女职工健康档案,认真做好女职工的“四期”保护。

通过一系列做法,晓南矿工会让员工充分感受到企业工会组织的温暖,大力提高了全矿职工群众满意度,促进了企业和谐和安全生产等各项工作的良性、健康发展。